Website tuyen dung

Website tuyen dung / Thiếu kỹ năng, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp khó tìm việc làm.

Những năm gần đây, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh đã chú trọng nâng cao kỹ năng thực hành cũng như hợp tác với doanh nghiệp (DN) để tạo việc làm cho sinh viên (SV) ngay sau khi tốt nghiệp.

Vậy nhưng, chất lượng SV sau khi ra trường vẫn không đáp ứng được nhu cầu của DN cho nên tỷ lệ thất nghiệp còn khá cao.



Sinh viên Trường cao đẳng Công nghệ Thủ Đức thực hành về cơ khí chế tạo máy tại một nhà xưởng.

50% số sinh viên chưa đáp ứng nhu cầu tuyển dụng

Vừa qua, bản tin cập nhật thị trường lao động do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cùng Tổng cục Thống kê công bố, trong quý IV-2013, cả nước có 900 nghìn người thất nghiệp, trong đó có 72 nghìn người có bằng cử nhân, thạc sĩ;

tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm lao động có trình độ cao đẳng cao gấp bốn lần, đại học cao gấp ba lần tỷ lệ đối tượng thất nghiệp khác. Riêng tại TP Hồ Chí Minh,

thống kê của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động thành phố (FALMI) cho thấy: Mỗi năm, có khoảng 55 nghìn SV các trường đại học, cao đẳng tốt nghiệp thì có khoảng 50%
Cân sàn điện tử

Tùy thuộc vào hãng sản xuất mà giá bán và các đặc tính kỹ thuật sẽ khác nhau. Các loại cân treo điện tử  được sản xuất từ các hãng Mettler Toledo (Mỹ – Thụy Sỹ), Ohaus (Mỹ), Jadever (Đài Loan) , CAS (Korea) thì giá thường cao, nhưng đi đôi với nó là chất lượng cao, bền, chính xác, được trang bị tính năng tiên tiến, cũng như mẫu mã rất đẹp. Ngoài ra còn các hãng sản xuất cân treo khác đến từ Đài Loan , Trung Quốc với chất lượng khá tốt và giá bán phải chăng, Cân sàn điện tử, phù hợp đang phù hợp với rất nhiều nhu cầu của người tiêu dùng cân giá rẻ.

 

được việc làm ngay,

số còn lại phải xin việc nhiều lần hoặc làm trái với ngành nghề đã được đào tạo, nếu tính chung cả hệ trung cấp, công nhân kỹ thuật, đào tạo ngắn hạn có khoảng 180 nghìn người thì có khoảng 80% có việc làm ngay.

Phó Giám đốc FALMI Trần Anh Tuấn cho biết: SV thất nghiệp không chỉ do nền kinh tế những năm gần đây có nhiều biến động, mà cái chính là do sinh viên còn thiếu kỹ năng thực hành thực tế, năng lực ngoại ngữ. Hiện, thị trường lao động Việt Nam vừa thừa,

vừa thiếu lao động vì có nhiều lao động không đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng, không phù hợp giữa cơ cấu đào tạo nghề và nhu cầu nhân lực.

Trường cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng TP Hồ Chí Minh vừa tổ chức lấy ý kiến đánh giá, kiểm định của nhiều DN trong lĩnh vực sửa chữa.   [Tim viec lam - timvieclam - 160]
Nhiều bạn trẻ đã tìm được việc làm thông qua chương trình “Tiếp sức người lao động” do Trung tâm hướng nghiệp, dạy nghề và giới thiệu việc làm thanh niên (YES Center) thuộc Thành đoàn TP.HCM phối hợp với một số đơn vị thực hiện nhân đợt cao điểm Tháng thanh niên 2014.

Bạn trẻ tìm việc tại văn phòng “Tiếp sức người lao động” ở Bến xe Miền Đông

Khá đông bạn trẻ đến văn phòng giới thiệu việc làm của YES Center tại Bến xe Miền Đông vào sáng 7.3.

Vừa bước xuống xe, Nguyễn Văn Thơ (quê Nghệ An) đã được một bạn nữ trong màu áo tình nguyện giới thiệu, hướng dẫn. Chỉ 5 phút sau, Thơ nhận được tờ giấy giới thiệu đến đơn vị tuyển dụng với mức lương gần 4 triệu đồng/tháng. Thơ nói: "Mình hoàn toàn bất ngờ và cảm thấy hạnh phúc vì tìm được công việc pha chế, đúng với chuyên ngành đã học”.

Nét mặt rất vui và có vẻ mãn nguyện với công việc vừa tìm được, Lê Văn Anh Nhựt (quê Trà Vinh) hồ hởi nói: “Em không có bằng cấp gì cả nên chỉ chú ý tìm các công việc liên quan đến lao động phổ thông. Em cũng vừa được điện thoại thông báo nhận vào làm công việc giao hàng ở Q.8 với mức lương 3,5 triệu đồng/tháng”.

Ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc YES Center, cho biết hưởng ứng Tháng thanh niên năm nay, YES Center phối hợp với Tổng công ty cơ khí giao thông vận tải Sài Gòn và một số quận, huyện đoàn triển khai đợt hoạt động cao điểm “Tiếp sức người lao động” diễn ra từ ngày 26.2 đến hết tháng 3, tại 4 bến xe Miền Đông, Miền Tây, An Sương, Ngã Tư Ga.



Bên cạnh đó, người lao động cũng có thể liên hệ

Thu mua phế liệu tại đồng nai

việc tại văn phòng của YES Center ở số 1A Nguyễn Văn Lượng, P.6, Q.Gò Vấp hoặc 4A Phạm Ngọc Thạch, Q.1. Chương trình dự kiến giới thiệu cho khoảng 5.000 lượt người lao động từ các tỉnh về thành phố tìm kiếm việc làm.

Anh Quách Hải Đạt, Giám đốc Trung tâm hỗ trợ học sinh - sinh viên TP.HCM, cho hay từ nay đến ngày 26.3, đơn vị này sẽ giới thiệu hơn 1.500 việc làm bán thời gian cho sinh viên. Không những thế, chương trình còn liên hệ với các công ty, doanh nghiệp giới thiệu hàng trăm chỗ thực tập phù hợp cho sinh viên năm cuối.

Cần có biện pháp bảo vệ lao động di cư tìm việc làm

- Đại diện của ILO nhận định, số người di cư tìm việc làm sẽ tăng trong những thập kỷ tới do các thay đổi về cơ cấu dân số và chênh lệch lớn về thu nhập bình quân đầu người và lương.

Theo Tổ chức Lao động Thế giới (ILO), trong số 105 triệu lao động di cư toàn thế giới có khoảng 30 triệu lao động từ khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Trong đó có khoảng 14 triệu lao động di cư từ các nước ASEAN và 6 triệu lao động di cư tới làm việc tại Malaysia, Thái Lan, Singapore và Brunei.  
Đại diện của ILO nhận định, số người di cư tìm việc làm sẽ tăng trong những thập kỷ tới do các thay đổi về cơ cấu dân số và chênh lệch lớn về thu nhập bình quân đầu người và lương. Bên cạnh đó, việc hình thành Cộng đồng ASEAN năm 2015 cho phép lao động nội khối có tay nghề cao tự do di chuyển có thể, sẽ đóng góp thêm cho xu hướng này.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, quý I/2014, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 2,3 vạn người, mỗi năm gửi về quê hương gần 2 tỉ USD. Trong thời gian qua, Việt Nam đã có nhiều chính sách, pháp luật và chương trình thực tế để bảo vệ người lao động di cư, tuy nhiên Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Nguyễn Thanh Hòa nhận định:

Nhiều lao động di cư vẫn đang phải đối mặt với nhiều khó khăn trong sinh hoạt và điều kiện lao động, một số trường hợp bị lạm dụng về thể chất, tình dục, bị giữ lương và bóc lột sức lao động. Lao động di cư còn gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm và tiếp cận sự hỗ trợ về pháp lý. Đáng lưu ý, một bộ phận lao động ý thức tổ chức kém, vi phạm hợp đồng,

pháp luật nước sở tại, bỏ việc ra ngoài làm, hết hạn hợp đồng không về nước, trộm cắp tài sản, nấu rượu lậu... ảnh hưởng đến cơ hội đi làm việc nước ngoài của nhiều người khác, làm xấu hình ảnh lao động Việt Nam.



Việt Nam hiện có lực lượng lao động dồi dào, trẻ, cần cù, việc đưa người lao động đi làm